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Nuovi dirigenti per Sacra Famiglia: obiettivo migliorare i servizi

Nuovi dirigenti per Sacra Famiglia. Il rinnovamento, definito dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 23 ottobre, ha visto la nomina del dottor Mauro Agnello (foto in home page), già membro del CdA, a Consigliere Delegato della Fondazione, assumendo tutte le funzioni della Direzione Generale.

Con questa nomina, Fondazione prosegue nel percorso verso la sostenibilità economica e intende concentrare le proprie energie sul costante miglioramento della qualità dei servizi, ponendo sempre al centro la dignità di ogni persona coinvolta. Medico specializzato in igiene e medicina preventiva, il dottor Agnello ha ricoperto vari incarichi dirigenziali e scientifici in Regione Lombardia, in Asst e in diverse strutture sanitarie lombarde; la sua comprovata esperienza nel settore sanitario e sociosanitario permetterà alla Fondazione di affrontare questa nuova fase con una guida competente ed efficace.

Risorse Umane e Direzione Finanziaria: i nuovi ingressi
Il rinnovamento della struttura si completa con l’ingresso di due nuove figure dirigenziali. Alla dottoressa Erika Romano è stato affidato l’incarico di Direttrice Personale e Organizzazione. La dottoressa Romano proviene da una lunga e significativa esperienza in Unicredit, dove si è occupata della gestione delle risorse umane, dello sviluppo e dell’organizzazione.

Completa la squadra il dottor Massimo Cassinari, nuovo Direttore Finanziario (CFO). Il dottor Cassinari porta in fondazione un’esperienza internazionale maturata in contesti misti, operando in aziende multinazionali e società di private equity.

Il presidente, monsignor Bruno Marinoni, insieme a tutta Sacra Famiglia, ringrazia il dottor Agnello per la disponibilità dimostrata e dà il benvenuto alla dottoressa Romano e al dottor Cassinari, con l’augurio di un proficuo lavoro comune.

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Matilde PicettiNews

L’arte per la Logopedia. Le pitture di Matilde in aiuto ai giovani pazienti

Dal 2023 l’artista abbellisce i muri del servizio con le sue opere che rappresentano pesci, gnomi, mucche, cavalli colorati e altro ancora

Pesci di tutti i tipi, gnomi, mucche e cavalli colorati. Sono solo alcuni dei simpatici soggetti che Matilde Picetti, 20 anni e studentessa all’Accademia di Belle Arti di Brera, settore Decorazione, ha scelto di rappresentare per abbellire i muri del servizio di Logopedia della sede di Cesano Boscone. Il progetto è partito nel 2023 su proposta della dottoressa Anna Brambilla, che lavora in Fondazione e che desiderava da tempo adornare e vivacizzare questo spazio frequentato molto dai bambini. E Matilde ha risposto con entusiasmo, dipingendo 44 quadri che seguono tre diversi filoni: tema marino, bosco e fattoria.

Una scelta che l’artista ha maturato dopo aver fatto una ricerca sulle tematiche preferite dai bimbi che frequentano il laboratorio d’arte dove lavora, L’ARTè di Milano. «Utilizzo tele e tavole di legno riciclato e trovato nella falegnameria di Sacra Famiglia», spiega la giovane pittrice mentre la seguiamo lungo i corridoi che ospitano le sue opere, «questo materiale doveva essere buttato, ma io l’ho recuperato e ridipinto con vernice bianca. Poi ho realizzato a matita i disegni e infine il disegno completo sulla tavola. Per i colori ho usato le tempere».

Ora quei muri che un tempo erano spogli hanno preso vitalità e contribuiscono a intrattenere i piccoli pazienti. Matilde è molto legata a Sacra Famiglia e respira da sempre i suoi valori. La mamma, Gaia Salvati, lavora come ASA in Fondazione, il padre Simone lavorava nel laboratorio di falegnameria, il nonno, il Dottor Assunto Picetti, è stato per anni Capo Reparto, mentre la nonna Aida ha lavorato come infermiera. E c’è anche la zia, Cristina Cantoni, che opera nella sede di Settimo Milanese. Attualmente Matilde è decoratrice di un noto brand che produce profumi e svolge lo stesso ruolo per un’azienda di porcellane. Un futuro, il suo, tutto da scrivere ma lei, nonostante la giovane età, ha già le idee chiare: «Dopo aver finito la triennale, mi piacerebbe dedicarmi all’arteterapia. In questi anni, anche grazie a questo progetto che mi ha stimolato molto, mi sono avvicinata al mondo dei bambini».

 

 

 

 

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Sacra Famiglia: una nuova vita per gli ospiti di due comunità di Settimo Milanese

Un progetto di ripartenza gradito alle famiglie e necessario per gli ospiti. E’ questo il futuro delle due Comunità di Settimo Milanese di Sacra Famiglia, che verranno coinvolte in una riorganizzazione da realizzarsi in autunno. L’obiettivo è migliorare la qualità di vita e l’assistenza degli ospiti, trasferendo le persone coinvolte in una residenza di Cesano Boscone, per offrire loro un modello di assistenza più completo e adatto alle loro nuove esigenze. Gli attuali abitanti di Settimo hanno tra i 30 e i 50 anni e soffrono di autismo e di gravi disturbi del comportamento, perciò necessitano di un costante e integrato supporto. Con il passare del tempo i loro bisogni sono cambiati, richiedendo interventi sanitari, educativi e sociali sempre più specifici. La struttura CSS, pur valida, è solo in parte idonea a rispondere a necessità così complesse.   

Una nuova struttura per la continuità assistenziale

La nuova destinazione sarà quindi una Residenza Sanitaria per Disabili (RSD) della sede centrale di Fondazione Sacra Famiglia a Cesano Boscone. La struttura è stata rinnovata e ristrutturata per garantire il massimo benessere agli ospiti ed è dotata di ampi spazi e di un giardino. 

In questo progetto l’aspetto fondamentale è la continuità assistenziale, infatti gli ospiti verranno accompagnati nella nuova sede dagli stessi operatori che li seguivano a Settimo Milanese. Ciò permetterà loro di continuare a ricevere le cure come erano abituati prima. Allo stesso tempo verranno mantenuti tutti i posti di lavoro, anzi il numero degli operatori aumenterà passando da 8 a 11, per lo stesso numero di persone assistite. Nell’RSD saranno inoltre costantemente presenti il medico, lo psichiatra e lo psicologo, mentre tutti i servizi specialistici di Fondazione saranno a portata di mano. 

Un progetto condiviso con le famiglie

Le famiglie degli ospiti delle comunità di Settimo Milanese sono state coinvolte e informate per tempo del progetto. Si sono trovate tutte d’accordo con la proposta (tranne una che sta ancora valutando), hanno partecipato a riunioni informative e hanno riconosciuto i benefici di questa soluzione per i loro cari.

Le RSD di Fondazione Sacra Famiglia a Cesano Boscone sono riconosciute per l’eccellente qualità dei servizi che offrono, poiché rispondono ai bisogni delle persone con disabilità che trovano nella residenzialità la collocazione più appropriata e rispondente alle proprie aspettative e a quelle dei loro cari. Ne è prova la lista d’attesa di 60 famiglie che desiderano accedere a questi servizi.

Per saperne di più sulle Residenze Sanitarie per Disabili di Fondazione Sacra Famiglia clicca qui

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La sede di Regoledo festeggia 6o anni di impegno, servizi e legame con il territorio

Sacra Famiglia di Regoledo ha celebrato i suoi 60 anni di attività al fianco di anziani, disabili e persone fragili con una giornata di festa aperta alla comunità

Il 13 giugno scorso, un’atmosfera speciale ha avvolto la Sacra Famiglia di Regoledo, con una giornata di festa aperta alla comunità che ha celebrato sessant’anni di impegno, servizi e un profondo legame con il territorio. È stata una vera e propria festa per tutti, arricchita dalla gioia di condividere una storia di risposte concrete ai bisogni di anziani, persone con disabilità e fragili. Sul prato antistante la sede, una grande scritta “REGOLEDO 60”, realizzata con lettere alte due metri dalle altre sedi di Sacra Famiglia, ha accolto i visitatori, simbolo tangibile di collaborazione e lavoro comune. La giornata si è chiusa in bellezza con una serata musicale e street food, a cura del Gruppo Alpini di Perledo, a testimonianza della vicinanza della comunità.

Sacra Famiglia di Regoledo: sei decenni al fianco del territorio

Era il 1965 quando la sede di Regoledo di Fondazione Sacra Famiglia iniziava la sua avventura, diventando negli anni un punto di riferimento essenziale per il lecchese e il distretto di Bellano. Questo importante anniversario testimonia le radici profonde della struttura e il suo costante impegno nel dare risposte ai bisogni di salute e assistenza. In un territorio come quello del Lario, con la sua frammentazione geografica, Sacra Famiglia di Regoledo si è rivelata un vero e proprio presidio sociale, capace di tessere legami e promuovere la reciprocità. Con 115 posti residenziali e una vasta gamma di servizi, la struttura è un punto di riferimento per l’intero comprensorio. Come ha raccontato Silvia Buttaboni, direttrice di Regoledo, “questa è una realtà viva, che ha saputo resistere per sessant’anni perché le persone vi si riconoscono e la considerano un pezzo di storia della comunità.”

Un impegno quotidiano per il benessere e il lavoro

L’impegno di Sacra Famiglia a Regoledo si manifesta attraverso un lavoro quotidiano e concreto. Pensiamo alla consegna pasti a domicilio nei comuni di Varenna e Perledo, con ben 3.500 pasti l’anno che aiutano tanti anziani a rimanere nelle proprie case. O ancora, le prestazioni in regime di RSA Aperta, che dal 2023 sono addirittura triplicate. Le Cure Domiciliari raggiungono un’ampia area, da Abbadia Lariana alla Valsassina e all’Alta Val Varrone, con 9.000 prestazioni, senza dimenticare gli ambulatori di fisioterapia e fisiatra a Premana e Introbio, che offrono oltre 5.000 trattamenti l’anno, allargando le opportunità di cura per la gente delle valli. Questi numeri non sono solo cifre, ma raccontano una storia fatta di professionalità e umanità, un legame profondo con la comunità di cui Sacra Famiglia è anche un importante luogo di lavoro.

Un futuro più verde e sostenibile

Immersa in un contesto naturale unico, circondata da un bosco secolare a picco sul lago, la sede di Sacra Famiglia si impegna attivamente per valorizzare e preservare questo ambiente: in occasione dell’anniversario è stato infatti lanciato un innovativo servizio di car pooling aziendale per i dipendenti, un bel gesto verso una mobilità più sostenibile e un modo per ridurre l’impatto ambientale, incentivando al tempo stesso la collaborazione tra colleghi. È un segnale forte del loro impegno per un futuro più verde e attento al nostro ambiente.

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